Future Designer

(Zertifikatslehrgang)

 

Future Designer sind Mittler zwischen unentdeckten Ideen und ihrer Realisierung!

Beschreibung

Unser FUTURE7-Tool basiert auf Kreativitäts- und Zukunftsforschung sowie der Positiven Psychologie.
Grundlage des Ansatzes ist die Theorie des Kreativen Felds von Olaf-Axel Burow (1999/2015). Die Theorie basiert auf einer Analyse der Erfolgsgeheimnisse kreativer Persönlichkeiten. Sie erklärt die Wirkmechanismen von Teamkreativität im Spannungsfeld zwischen Partizipation und Führung einerseits und Individualität und Team‐Flow andererseits.

Der spezifisch für Innovation und Change entwickelte Workflow von FUTURE7 nutzt darüber hinaus Elemente der Zukunftswerkstatt nach Robert Jungk (1970). Weiter integriert das FUTURE7-Tool verschiedenen Kreativitätskonzepte, darunter das laterale Denken von Edward de Bono (1967).

FUTURE7 ist somit eine innovative, auf Teams adaptierte Strategie des Querdenkens. Zudem verbindet unser F7-Tool Ansätze des Change Managements, von Kurt Lewin (1947) mit John P. Kotters (1996) Leading Change Modell.

FUTURE7 führt Sie durch sieben Entwicklungsräume zur Gestaltung der Zukunft Ihrer Organisation.

Dauer des Angebots

  • 8 Tage in vier Modulen

Gruppengröße

  • 5 bis 18 Teilnehmende

Trainer

  • Prof. Dr. Stefan Bornemann
  • Prof. Dr. Olaf-Axel Burow
  • Prof. Dr. Arnd Gottschalk
  • Dr. Heinz Hinz

Anwendungsfelder in der Praxis

  • Prozesse in Teams, Bereichen und Organisationen initiieren und in die Zukunft begleiten
  • Lösungsorientierung und Umsetzungsfokussiert von der Zukunft denken und handeln
  • Verborgende und ungenutzte Potenziale freissetzen
  • Innovationsförderliche Connektivität gestalten

Zur Voranmeldung